Analista de gestão contratos sênior

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Analista de Gestão de Contratos Sênior

N° do CD (Cargo disponível): 4872

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.

Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 às 16:30

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 24/09/2026 a 30/09/2026

Requisitos necessários:

• Experiência no processo de fiscalização e gestão de contratos de serviços de movimentação interna e outros contratos de alta complexidade;
• Gestão de Documentação Contratual;
• Habilidade de negociação;
• Conhecimento em Excel Avançado;
• Conhecimento em Power Point;
• Conhecimento do Sistemas SAP;
• Conhecimento em Power BI;
• Inglês intermediário;
• CNH categoria B, com necessidade de deslocamentos entre as unidades no carro da empresa;
• Vivência na área de Suprimentos, Suporte na Gestão de Contratos, Gestão/fiscalização de contratos, Finanças, Controles Internos ou afins.

Formação Acadêmica:

Superior Completo – Administração de Empresas, Economia, Direito, Contabilidade, Engenharias, Economia.

Especializações desejáveis:

Pós Graduação em Gestão Contratos de Terceiros, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos ou afins.

Conhecimentos Específicos:

Avançado MSOffice (excel avançado, power point e power bi), SAP – ECC, Ferramentas de Gestão, SGC medição, SGC mobilização, Conhecimento estatístico e Análise de dados;

Habilidade com desenvolvimento de relatórios de KPIs de contratos;

Requisitos desejáveis:

Inglês Intermediário (Desejável)

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Cumprir todos os requisitos normativos para desempenho da função de Gestor de Contratos, gerindo Contratos durante seu ciclo de vida, considerando as etapas de Planejamento da Demanda, Contratação, Mobilização, Execução e Encerramento.
• Levantar e discutir demandas de contratação das áreas (Consumo), analisando demandas similares para viabilizar possíveis consolidações;
• Estruturar planejamento anual das demandas de contratação (programação de contratação);
• Auxiliar áreas na estimativa do orçamento das demandas de contratos;
• Participar de visitas técnicas, acompanhar processo de mobilização e desmobilização do contrato, suportando na formalização de contratos de comodato e garantindo a disponibilidade dos recursos contratados para a execução dos serviços;
• Realizar inspeções e diagnósticos de contratos de serviços, visando identificar possíveis pontos de fragilidade ou melhorias, atuando proativamente na identificação de oportunidades de melhorias nos diversos processos e seus respectivos controles;
• Contribuir para a implantação das recomendações relacionadas à melhoria dos processos de controles internos;
• Mapear os riscos e controles associados aos processos da Vale;
• Avaliar os controles internos através da execução periódica de testes, identificando as necessidades de correção de falhas de controle e propondo melhorias, quando necessárias. Desenvolver serviços administrativos, avaliando riscos de Compliance e prevenindo perdas de ordem financeira, operacional e/ou imagem.
• Análise e previsão das demandas de consumo de serviços, convergindo em escopo de contratação, avaliando orçamento, integração de serviços, indicadores de qualidade (SLA) e riscos de SSMA.
• Monitorar os indicadores do processo da Gestão de Contrato vinculados ao ciclo de duração de um contrato.
• Análise e aplicação de notificações e penalidades de contrato;
• Validar os relatórios previdenciários e trabalhistas emitidos pelo NACT atuando nas ações junto ao fornecedor para redução dos riscos apontados.
• Interagir com o Departamento de Suprimentos, Compliance, SSMA, Jurídico, Tributário, Financeiro e áreas operacionais para garantir conformidade com a aplicação de normas, instruções e procedimentos aplicáveis ao processo de gestão de contratos.
• Monitorar a performance dos fornecedores e realizar avaliações de desempenho periodicamente;
• Avaliar e propor oportunidades de consolidação de contratos, visando atender as demandas operacionais e de manutenção, capturando ganhos com a redução de riscos de compliance, SSMA, qualidade e custos.
• Participar das reuniões iniciais de contrato, garantindo o envolvimento e participação das áreas técnica e SSMA.
• Avaliar e Validar as evidências de medições de contratos de Serviço, visando garantir conformidade ao escopo contratado.
• Monitorar e aplicar as condições dos Acordos de Nível de Serviço (SLA - Service Level Agreement) dos contratos de serviços pertinentes.
• Diligenciar eventuais demandas vindas das áreas de Relação do Trabalho e Jurídica, considerando os riscos associados a Comunidade e discussões sindicais.
• Garantir o cumprimento das normas corporativas para contratação de serviços e processos delegados;

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

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Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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