CONTOUR DU POSTE

Missions générales

• Traiter les données afin de produire les informations de pilotage à la Direction Générale ;
• Préparer les états nécessaires à la prévision et au suivi de l’activité et la rentabilité des filiales du Groupe ;
• Contrôler les résultats de la Holding et des filiales.

Activités

Activité 1 : Réalisation opérationnelle d’études régulières et ponctuelle

• Préparer les états des différents rapports d’activité périodiques ;
• Elaborer l’analyse mensuelle du résultat ;
• Assurer le suivi ou la réalisation d’étude de rentabilité ;
• Conduire la mise en place d’une comptabilité analytique.

Activité 2 : Etablissement, suivi et contrôle des budgets de fonctionnement et d’investissement

• Préparer les états pour l’établissement des budgets ;
• Suivre l’exécution des budgets et analyser les écarts.

Activité 3 : Contrôle de gestion

• Réaliser les études demandées par la Direction Générale ;
• Préparer les états pour l’établissement des budgets prévisionnels ;
• Préparer les différents reporting à l’endroit de la Direction Générale ;
• Préparer les états pour l’établissement du rapport d’activité ;
• Suivre périodiquement le niveau des frais généraux ;
• Suivre l’exécution du budget par nature de dépense.

Activité 4 : Appui à la stratégie Groupe

• Participer à la conception du plan stratégique en lien avec les Directions concernées ;
• Participer au suivi de la mise en œuvre et à l’évaluation périodique du plan stratégique ;
• Apporter un appui à la préparation des supports stratégiques et au suivi des orientations stratégiques (Réunion stratégique Groupe, etc) ;
• Contribuer à la modélisation financière des scénarios, au suivi et à l’évaluation des projections financières relative au plan stratégique.

PROFIL REQUIS

• Niveau d’études minimum requis : Bac+5 /Master en Finance Comptabilité, Audit Contrôle de Gestion, Banque Finance Assurance, Economie, Statistiques ou diplôme équivalent
• Nombre d’années d’expérience requis : cinq (5) ans au moins en contrôle de gestion, finances, en comptabilité, audit et contrôle de gestion ou fonction similaire dans une Banque.

Compétences requises (théoriques et pratiques) :

• Avoir des solides connaissances en contrôle de gestion et en comptabilité (générale et analytique) ;
• Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires et de la règlementation du secteur bancaire ;
• Avoir des connaissances de la Comptabilité de Groupe et des normes IFRS est un atout,
• Avoir une forte capacité analytique et conceptuelle,
• Savoir mettre en place des outils de pilotage et des tableaux de bord de gestion,
• Avoir de solides compétences techniques et informatiques (Excel, Outil de Business Intelligence, SAP BPC, etc. ) ;

Caractéristiques personnelles :

• Avoir une excellente maîtrise de soi ;
• Faire preuve de curiosité et d’initiative ;
• Savoir analyser et synthétiser ;
• Être orienté résultats ;
• Etre rigoureux et précis dans le travail ;
• Faire preuve de capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
• Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
• Savoir prendre des décisions rapidement ;
• Savoir travailler en équipe.