Inleiding

Binnen het FIT Team (Fast Innovation Team) van de afdeling DSI (Digital Solutions & Innovation) ontwikkelen we digitale oplossingen die onze organisatie vooruit helpen door state-of-the-art softwareontwikkeling en geavanceerde AI-technieken te combineren.

Onze focus ligt op het snel creëren van waarde met toepassingen die het stadium van proof of concept (POC) bereiken en bruikbaar of waardevol zijn voor de business. We richten ons op het toepassen van Large Language Models (LLMs) en machine learning om bedrijfsprocessen te automatiseren en te verbeteren. Hierbij maken we gebruik van een breed scala aan programmeertalen en technologieën, waarbij flexibiliteit en innovatie centraal staan.

Wat houdt de job in?

Als AI / Full‑Stack Software Engineer neem je een sleutelrol op in de ontwikkeling en integratie van intelligente toepassingen binnen onze organisatie.

Jouw taken:

• Je ontwikkelt softwareoplossingen van idee tot oplevering van de POC.
• Je past LLMs toe in workflows, inclusief gebruik van embeddings en vector databases.
• Je werkt met platformen zoals Vertex AI, Azure OpenAI Services en Hugging Face om AI‑functionaliteit in applicaties te integreren.
• Je overlegt rechtstreeks met de business om behoeften te analyseren, vertaalt deze naar technische oplossingen en realiseert deze samen of zelfstandig.
• Je gebruikt Git en Azure DevOps voor versiebeheer en CI/CD pipelines, en zet deze indien nodig zelf op.
• Je draagt bij aan innovatie door nieuwe technieken en technologieën te introduceren en te evalueren.

Ben jij de geschikte kandidaat?

• Je beschikt over een master in informatica of een aanverwant vakgebied.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met end‑to‑end softwareontwikkeling.
• Je hebt brede programmeerkennis en bent bereid onbekende technologieën snel te leren gebruiken.
• Je hebt ervaring met AI‑platforms en LLM‑integratie in bedrijfsprocessen.
• Je bent hands‑on en combineert technische expertise met sterke business skills.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Pluspunten:
• Ervaring met het opzetten van neurale netwerken from scratch (Python, PyTorch)
• Ervaring met ElasticSearch en/of andere NoSQL databases.
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig, en kan goed functioneren binnen nieuwe en bestaande teams.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract
• Aantrekkelijk loonpakket
• Resultaat gebonden premies
• Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
• Maaltijdcheques van €10
• Geschenkencheques en ecocheques
• Cafetariaplan (incl. auto -en fietslease)
• 40+ verlofdagen
• Doorgroeimogelijkheden
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden)
• GSM
• Laptop
• Gedeeltelijke terugbetaling van uw internetrekening
• Reisbijstand verzekering
• Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf.
• Restaurant: broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

• Online applicatie
• Kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega
• Eindselectiegesprek met hoofd van de afdeling en met de verantwoordelijke aanwerving
• Contractvoorstel

Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer nu!

Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!

Met ArcelorMittal Belgium (AMBE) baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.

ArcelorMittal is 's werelds grootste staal- en mijnbouwbedrijf, met een aanwezigheid in 60 landen en primaire staalfabrieken in 16 landen. In 2022 had ArcelorMittal een omzet van 79,8 miljard dollar en een ruwstaalproductie van 59,0 miljoen ton, terwijl de ijzerertsproductie 45,3 miljoen ton bereikte. Ons doel is om steeds slimmere staalsoorten te produceren die een positief voordeel hebben voor mens en planeet. Staalsoorten, gemaakt met behulp van innovatieve processen die minder energie verbruiken, aanzienlijk minder koolstof uitstoten en de kosten verlagen. Staalsoorten die milieuvriendelijker, sterker en herbruikbaar zijn. Het staal voor elektrische voertuigen en de infrastructuur voor hernieuwbare energie zullen onze transformerende samenleving ondersteunen. Met staal als kern, onze inventieve medewerkers en onze ondernemerscultuur, zullen we de wereld ondersteunen bij het maken van die verandering. Dit is wat er volgens ons nodig is om het staalbedrijf van de toekomst te zijn. ArcelorMittal is genoteerd op de beurzen van New York (MT), Amsterdam (MT), Parijs (MT), Luxemburg (MT) en op de Spaanse beurzen van Barcelona, Bilbao, Madrid en Valencia (MTS).

Voor meer informatie over ArcelorMittal kunt u terecht op: http://corporate.arcelormittal.com/

Onze ArcelorMittal-sites in België (Gent, Luik, Geel en Genk) behoren tot de ArcelorMittal-groep.

Samen maken we innovatieve en duurzame staalproducten voor de meest uiteenlopende toepassingen in het dagelijkse leven. Auto’s, windturbines, designwoningen… overal waar je kijkt, kom je staal van ArcelorMittal Belgium tegen. Jaarlijks produceren we ongeveer 6,6 miljoen ton vlak staal waarbij we onze bestaande producten voortdurend verbeteren alsook continu nieuwe staalproducten ontwikkelen.

Met de expertise en motivatie van onze 5.800 medewerkers maken we dagelijks het verschil voor onze klanten en dragen we bij tot een betere maatschappij. Dat is onze missie.