Filialleiter (m/w/d)

WERTVOLL. MIT SICHERHEIT. LOOMIS ÖSTERREICH ist MARKTFÜHRER im Bereich Cash Management. Wir sind Teil eines internationalen Konzerns mit langer Tradition und zählen mit rund 24.700 Mitarbeitenden in 27 Märkten zu den erfolgreichsten Playern weltweit. Unsere Mitarbeiter*innen kümmern sich um den täglichen Geldfluss in ganz Österreich und ermöglichen somit den Menschen, jederzeit das zu tun, was ihnen gerade am Herzen liegt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Terfens suchen wir eine*einen Filialleiter (m/w/d)

Was Du mitbringst:

• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft sowie Zielorientierung
• Strukturiertes Arbeiten sowie unternehmerisches Denken
• Freude am Umgang mit anderen Menschen sowie Kundenorientierung
• Offenheit und Flexibilität, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Solide EDV-Kenntnisse (MS Office, Verständnis von Logistik-IT)

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Standort Terfens
• Budget- und Personalverantwortung für rund 30 Mitarbeitende
• Weiterentwicklung und Förderung des Personals
• Verantwortung für Betriebsmittel, Instandhaltung und Weiterentwicklung des Standortes
• Optimierung von Prozessen und Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards
• Reporting von Kennzahlen
• Ansprechpartner*in für strategische Kundenbelange
• Erhaltung bzw. Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Mitwirkung bei diversen Projekten
• Hands on Mentalität im operativen Tagesgeschäft

Ein Angebot das überzeugt:

• Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität
• Ein familiäres Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander
• Die Chance Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen in einer Phase der strategischen Veränderung maßgeblich mitzugestalten
• Ein Bruttogehalt ab EUR 63.000,- (Basis Vollzeit, All-In), Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist möglich
• Für die Position „Filialleiter (m/w/d)“ in Terfens beträgt das monatliche Bruttogrundgehalt € 4.500,00 auf Vollzeitbasis (All-In-Vereinbarung). Das Gehalt umfasst sämtliche mit der Tätigkeit verbundenen Mehr- und Überstunden im gesetzlich zulässigen Ausmaß. Eine Überzahlung des angegebenen Bruttogrundgehalts ist – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – möglich.