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ManpowerGroup·3 days ago

Analista case manager para art eventual

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Location

onsite, Núñez, Buenos Aires F.D., Argentina

Commitment

Full Time

Level

Junior (<2 years)

Job Description

Estamos seleccionando para importante empresa del rubro ART y Servicios de Salud.

Zona de Trabajo: Nuñez Caba

Jornada Laboral: Lunes a viernes de 9 a 18hs

Esquema de Empleo: PRESENCIAL

Modalidad de Contratación: EVENTUAL

Las principales funciones del puesto serán:

  • Gestionar y realizar el seguimiento integral de una cartera de siniestros por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  • Coordinar prestaciones médicas, asistenciales y terapéuticas de largo plazo, asegurando una atención de calidad.
  • Mantener una comunicación fluida y empática con pacientes y familiares, brindando acompañamiento, contención y soporte durante todo el proceso.
  • Realizar el seguimiento de casos complejos aplicando criterios clínicos para su adecuada gestión.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, legales y documentales requeridos, incluyendo auditorías internas y externas.

Requisitos:

  • Experiencia comprobable de al menos 2 años en gestión de siniestros de ART, desempeñándose como Case Manager, Analista de Siniestros o posiciones similares.
  • Conocimientos en Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Alta capacidad de empatía, motivación y orientación al paciente.
  • Capacidad para administrar múltiples casos y gestionar situaciones de complejidad.

Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]

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