Job Description Summary

#LI-Hybrid

Lokacija: Mengeš, Slovenija

Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support; please only apply if this location is accessible to you.

Vas navdušuje delo v farmacevtski proizvodnji, kjer lahko s svojimi idejami in strokovnim znanjem prispevate k zanesljivi proizvodnji inovativnih bioloških zdravil? Kot Tehnolog proizvodnih procesov II – DSP boste ključni člen pri spremljanju in podpori downstream proizvodnih procesov ter zagotavljanju njihove skladnosti, kakovosti in učinkovitosti.

V tej vlogi boste tesno sodelovali s proizvodnjo, kakovostjo, validacijami in drugimi podpornimi funkcijami, spremljali procese med izvedbo, pripravljali in pregledovali tehnološko dokumentacijo ter pomagali pri reševanju odstopanj. Če vas motivira dinamično okolje, sodelovanje z različnimi deležniki in priložnost za strokovni razvoj v biološki proizvodnji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Vaše ključne odgovornosti:

• Spremljanje in podpora DSP proizvodnim procesom z namenom zagotavljanja skladnega in učinkovitega izvajanja aktivnosti.
• Priprava, pregled in posodabljanje tehnološke ter procesne dokumentacije.
• Spremljanje proizvodnih aktivnosti med izvedbo ter zagotavljanje strokovne podpore proizvodnim ekipam.
• Sodelovanje pri obravnavi odstopanj, določanju korektivnih ukrepov in izvajanju aktivnosti za preprečevanje ponovitev.
• Podpora pri regulatornih inšpekcijah, presojah ter drugih dejavnostih zagotavljanja skladnosti.
• Analiziranje procesnih podatkov, spremljanje trendov in identifikacija priložnosti za izboljšave.
• Tesno sodelovanje s področji proizvodnje, kakovosti, validacij, inženiringa in drugimi podpornimi funkcijami.
• Prispevanje k nenehnim izboljšavam procesov, dokumentacije in operativne odličnosti na področju DSP.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Univerzitetna izobrazba naravoslovne, tehnične, farmacevtske ali druge ustrezne smeri.
• Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
• Samoiniciativnost in odgovoren pristop k delu.
• Razvite komunikacijske sposobnosti in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki.
• Sposobnost dela v interdisciplinarnem timu ter usmerjenost k doseganju skupnih ciljev.
• Analitičen način razmišljanja ter sposobnost reševanja izzivov v dinamičnem proizvodnem okolju.

Zaželene kvalifikacije:

• Izkušnje v farmacevtski proizvodnji ter poznavanje downstream procesov (DSP), izolacije in čiščenja proteinov.
• Poznavanje GMP zahtev in dobre dokumentacijske prakse.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.

Nagrajevanje:

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 22.050,00 - 40.950,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače.
• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).
• Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.
• Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: Novartis Life Handbook

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? Novartis People and Culture