Samostojni upravljalec ponudbe - Digitalne tovarne (m/ž)

NLB je največja bančna in finančna skupina v Sloveniji ter ena vodilnih finančnih skupin v Jugovzhodni Evropi. Več kot 2,9 milijona strank nam zaupa pri pomembnih življenjskih in poslovnih odločitvah, zato vsak dan soustvarjamo prihodnost bančništva v naši domači regiji. Združujemo tradicijo, inovativnost in odgovornost ter razvijamo digitalne rešitve, ki ljudem in podjetjem poenostavljajo vsakodnevne finančne izzive. Ponosni smo, da je NLB Klik že drugo leto zapored prepoznan kot najboljša digitalna banka v Sloveniji, kar potrjuje našo usmerjenost k odlični uporabniški izkušnji. Uspeha ne merimo le v številkah, temveč tudi v vplivu, ki ga ustvarjamo za ljudi, podjetja, okolje in družbo. Če želite soustvarjati prihodnost največje finančne skupine v Sloveniji in regiji, vas vabimo, da se nam pridružite.

V našo ekipo v organizacijski enoti Digitalna Tovarna vabimo samostojnega upravljalca ponudbe, ki bo s svojim znanjem soustvarjal sodobne digitalne rešitve. Iščemo osebo z izkušnjami na področju UX/UI oblikovanja, odličnim poznavanjem orodja Figma, občutkom za uporabniško izkušnjo in vizualno oblikovanje ter željo po sodelovanju v interdisciplinarnih ekipah. Cenimo samoiniciativnost, radovednost, usmerjenost k reševanju problemov in pripravljenost na nenehno učenje. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v agilnih razvojnih okoljih, poznavanjem digitalne dostopnosti, oblikovalskih sistemov ter uporabo umetne inteligence pri oblikovanju digitalnih produktov.

Kaj pričakujemo od novega sodelavca?

• Znanje in praktične izkušnje na področju UX/UI oblikovanja spletnih ali mobilnih aplikacij.
• Razumevanje principov uporabniško usmerjenega oblikovanja, uporabnosti in informacijske arhitekture.
• Občutek za kakovostno vizualno oblikovanje ter sposobnost pretvarjanja uporabniških potreb v intuitivne in učinkovite uporabniške vmesnike.
• Odlično poznavanje orodja Figma, vključno s prototipiranjem in delom z oblikovalskimi sistemi (Design Systems).
• Poznavanje osnovnih pristopov k raziskovanju uporabnikov in testiranju uporabnosti.
• Sposobnost sodelovanja v interdisciplinarnih ekipah, odprtost za povratne informacije in pripravljenost na učenje.
• Samoiniciativnost, radovednost in usmerjenost v reševanje problemov.
• Dobro znanje angleškega jezika.

Prednost predstavlja, če ima kandidat izkušnje s sodelovanjem v razvojnih ekipah in pozna agilne načine dela ter orodja, kot sta Jira in Confluence.

Zaželena so tudi znanja s področja digitalne dostopnosti (WCAG), izkušnje pri razvoju ali nadgradnji oblikovalskih sistemov ter uporaba umetne inteligence pri UX/UI oblikovanju. Dodatno prednost imajo kandidati z izkušnjami pri oblikovanju kompleksnejših digitalnih produktov, še posebej na področju bančništva in finančnih storitev.

Zakaj izbrati NLB?

• Mentorstvo in podpora pri razvoju že od prvega dne – mentorji, interni coachi in vodje vas spodbujajo k učenju, napredku in osebni rasti.
• Številne možnosti za strokovni in osebni razvoj – prek Izobraževalnega centra NLB, z neomejenim dostopom do platforme Udemy ter priložnostmi za sodelovanje s kolegi iz celotne regije.
• Priložnost za delo v članicah NLB Skupine – v virtualnih timih ali na različnih kariernih poteh znotraj skupine.
• Aktivno športno in družabno življenje – skozi Športno društvo NLB in številne druge interne skupnosti.
• Vključitev v dodatno pokojninsko, kolektivno nezgodno in zdravstveno zavarovanje že ob začetku zaposlitve.
• Delo v okolju, ki spodbuja fleksibilnost ter skrbi za fizično in psihološko dobrobit zaposlenih, hkrati pa omogoča lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. To potrjujeta certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer, pa tudi program Zdrava banka.
• Možnost hibridnega in fleksibilnega dela, kjer to dopušča narava dela in delovni procesi.
• Sodelovanje z ekipami, ki verjamejo v moč znanja, inovativnosti in odgovornega odločanja.
• Priložnost za ustvarjanje pozitivnega vpliva tudi širše v družbi – v podjetju, ki mu je mar za ljudi in okolje ter svojo zavezanost potrjuje s podpisom načel OZN za odgovorno bančništvo.

Vaše delo bo obsegalo:

• opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
• razvijanje in skrbništvo področja ponudbe, izdelovanje strategij in taktik sprememb, koordinacija in uvajanje izvajalcev za njihovo realizacijo
• odgovornost za tržno uspešnost in ekonomsko upravičenost področja ponudbe
• pripravljanje poslovnih načrtov in razvojnih programov
• pripravljanje smernic, metodologij in politik razvoja in trženja ponudbe
• uvajanje novih metodologij in standardov za področje razvoja in trženja
• izdelovanje predlogov za odločanje
• skrb za odlično uporabniško izkušnjo
• koordiniranje in vodenje timov
• predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
• mentorstvo in prenos znanj
• koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
• sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
• uporaba orodij umetne inteligence

Zahtevana izobrazba in znanja:

• stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeri
• delovne izkušnje: 3 leta
• aktivno znanje tujega jezika
• standardna in specializirana orodja za PC

Ključne kompetence:

• zanesljivost in odgovornost
• etičnost
• samoiniciativnost
• sodelovanje z drugimi
• usmerjenost na stranko

Lokacija dela: Ljubljana

Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni upravljalec ponudbe za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Vaše prijave pričakujemo do 30.oktobra 2026. Prijava naj vsebuje: življenjepis, motivacijsko pismo.