E

E.ON Polska S.A

·Today

Specjalista administracji hr (k/m/x)

Apply now

Location

hybrid, Warsaw, Mazovia, Poland

Commitment

Full Time

Level

Senior (5+ years)

Required skills

Midsize CustomersServers & ComputeFP&AFinancial ServicesPaymentsCloud ManagementSpreadsheetsOSSSMB CustomersEnterprise CustomersSoftwareAccountingITSaaSBack Office ToolsProgramming LanguagesEnterprise Resource Planning (ERP)Misc Biz ToolsBig DataIaaSTravel and TourismTreasuryNo CodeTravelTourism

Job Description

E.ON Polska jest częścią Grupy E.ON, wiodącego międzynarodowego koncernu energetycznego. Spółka prowadzi działalność głównie na terenie Warszawy, gdzie obsługuje ponad milion klientów. Firma oferuje szeroki wybór nowoczesnych produktów i usług energetycznych oraz aktywnie wspiera rozwój energii ze źródeł odnawialnych.

Spółka E.ON Polska jest pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, itd.

To oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w polskiej spółce energetycznej, będącej częścią międzynarodowego koncernu
  • terminowe wypłaty wynagrodzenia
  • system premiowy oparty o jasne i mierzalne cele – premie rozliczamy co pół roku
  • pracę w modelu hybrydowym (50/50) – łączysz pracę z biura i z domu w proporcji dopasowanej do zespołu
  • kartę lunchową Edenred o wartości 300 zł miesięcznie, którą możesz wykorzystać na posiłki w różnych punktach gastronomicznych
  • 2 dodatkowe dni wolne w roku – w tym Dzień Energetyka (14 sierpnia) oraz dodatkowy dzień do wykorzystania w wybranym przez Ciebie terminie
  • opiekę medyczną w LUX MED – dostęp do lekarzy i badań dla Ciebie, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
  • kartę sportową Multisport – dostęp do obiektów sportowych i aktywności w całej Polsce, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich
  • kafeterię benefitów Worksmile – co miesiąc zasilamy Twoje konto, a Ty decydujesz, na co przeznaczysz środki (np. benefity sportowe, zdrowotne, vouchery, zniżki czy zakupy)
  • dodatkowe świadczenia finansowe – przy dłuższym (2-tygodniowym) urlopie otrzymujesz dodatek wakacyjny „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowanie wypoczynku Twojego dziecka
  • pod koniec roku przyznajemy dodatkowe bonusy świąteczne
  • program onboardingowy – możesz liczyć na wsparcie buddiego oraz korzystać z materiałów e-learningowych
  • szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, w tym program talentowy i mentoringowy
  • dostęp do wewnętrznej grupowej giełdy pracy i projektów – możliwość relokacji w ramach Grupy i pracy w innej spółce (lokalnie i za granicą)
  • możliwość nauki języka angielskiego i niemieckiego poprzez aplikację Tutlo Go – uczysz się w dogodnym dla siebie czasie z dopasowanym programem
  • program wellbeingowy – webinary, wyzwania sportowe, warsztaty i aktywności wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne
  • sekcje sportowe – możesz aktywnie spędzać czas z zespołem, wspólnie trenując bieganie, jogę, piłkę nożną i squash
  • kultura współpracy i doceniania – inicjatywy i konkursy pracownicze – doceniamy zaangażowanie i współpracę (np. wyróżnienia za innowacyjność, pozytywną energię w zespole)
  • możliwość angażowania się w działania wolontariackie w godzinach pracy w ramach Fundacji E.ON w Polsce
  • program poleceń pracowniczych – za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy

Twój zakres obowiązków:

  • Pełna obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.)
  • Administrowanie danymi kadrowymi w systemie SAP HR (wprowadzanie i aktualizowanie danych)
  • Naliczanie wynagrodzeń i sprawdzanie naliczeń na liście płac (umowy o pracę, kontrakty menedżerskie)
  • Naliczenie zasiłków z tytułu Ubezpieczenia Społecznego, składek ZUS
  • Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, wystawianie PIT-ów
  • Sporządzanie pism i raportów dla instytucji zewnętrznych np. ZUS, US, PEFRON
  • Umiejętność wystawiania RP7 i rozliczanie składek FEP
  • Sporządzanie raportów, zestawień płacowych na wewnętrzne potrzeby Spółki
  • Rozliczanie i weryfikacja czasu pracy, delegacji, wydatków służbowych
  • Rozliczanie osób oddelegowanych
  • Wdrażanie nowych rozwiązań optymalizujących procesy

Nasze wymagania:

  • bardzo dobrze znasz program SAP HR oraz Płatnik
  • masz bardzo dobrą, praktyczną znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • dobrze znasz Pakiet Office, w tym programu Excel na poziomie zaawansowanym
  • dobrze znasz język angielski
  • masz 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • masz wykształcenie min. średnie
  • znasz zasady rozliczania harmonogramów czasu pracy
  • jesteś otwarta/y na zmiany
  • cechuje Cię kreatywność i innowacyjność

Aplikuj

Ready to join the team?

Apply now