Informacje dotyczące tego stanowiska
Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności 47.000 pionierów z całego świata. Zespoły pracujące w naszych działach zapewniają najlepszą dynamikę prowadzenia działalności i pomagają pracownikom maksymalnie wykorzystać potencjał firmy. Dzięki naszym zajmującym pozycję lidera markom, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.
Czym będziesz się zajmować
- Analiza wyników marki, potrzeb rynku i insightów konsumenckich przy wsparciu przełożonego.
- Koordynacja i wdrażanie inicjatyw marketingowych zgodnie ze strategią marki.
- Wsparcie w zbieraniu i analizie lokalnych danych rynkowych (GfK, udziały, trendy).
- Realizacja działań marketingowych i komunikacyjnych (z wyłączeniem polityki i promocji cenowej).
- Monitorowanie rynku konkurencyjnego i dzielenie się wnioskami z zespołem.
- Współpraca z agencjami zewnętrznymi oraz kluczowymi działami wewnętrznymi.
- Przygotowywanie i prezentacja materiałów podczas kluczowych spotkań wewnętrznych.
- Rozwój kompetencji zawodowych poprzez szkolenia, mentoring i bieżący feedback.
- Wspierać Digital Managera i Digital Specialistów w codziennej pracy przy markach, które prawdopodobnie znasz z social mediów.
Co czyni Cię dobrym kandydatem
- Dyspozycyjność do pracy na pełen etat (40h tygodniowo).
- Absolwent lub student ostatnich lat studiów: Mile widziane kierunki związane z marketingiem.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2).
- Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel, Word i PowerPoint.
- Zaangażowanie, ciekawość i proaktywność.
- Zdolności organizacyjne, elastyczność i samodzielność w działaniu.
- Otwartość na naukę i chęć rozwijania kompetencji w obszarze marketingu.
Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel
- Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie.
- Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju.
- Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej.
- Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica.
- Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel.
- Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym.
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport.
- Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel.
- Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe.
W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.