Delivery manager

Kilka słów o roli

Szukamy osoby na stanowisko Delivery Managera, który zadba o jakość, przewidywalność i efektywność realizacji projektów software'owych w naszej organizacji. W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój i standaryzację procesów zarządzania projektami, monitorowanie kondycji całego portfolio oraz wspieranie zespołów Project Management i Product w codziennej pracy. To stanowisko łączy strategiczne spojrzenie na delivery z operacyjnym wsparciem zespołów. Szukamy osoby, która potrafi dostrzegać ryzyka, usprawniać procesy i rozwijać ludzi, jednocześnie dbając o realizację celów biznesowych i satysfakcję klientów.

Zakres realizowanych projektów

• Customowe platformy iGamingowe ➡️ Budujemy rozwiązania dla klientów, którzy wychodzą poza ograniczenia modeli white-label i turnkey. Tworzymy platformy z naciskiem na wyróżniki produktowe: community, multiplayer, angażujące eventy, turnieje i personalizację doświadczenia użytkownika.
• Wdrożenia platform dla klientów B2B ➡️ Obsługujemy development i wdrożenia platform dla klientów biznesowych działając blisko produktu, wymagań klienta i realnych potrzeb rynku.
• Platform framework AI-first - Openora.ai ➡️ Tworzymy od zera framework platformowy, który ma umożliwiać szybkie, bezpieczne i powtarzalne budowanie oraz rozwijanie platform iGamingowych. Chcemy, aby AI-first nie było hasłem marketingowym, ale realnym sposobem przyspieszania developmentu, standaryzacji rozwiązań i ograniczania ryzyka technicznego.

Na tym stanowisku będziesz

• Rozwijać i standaryzować procesy delivery - definiować, wdrażać i doskonalić standardy zarządzania projektami, obejmujące planowanie, raportowanie, dokumentację i komunikację.
• Dbać o kondycję portfolio projektowego - regularnie monitorować statusy projektów, identyfikować ryzyka i analizować odchylenia w zakresie harmonogramów, budżetów i scope'u.
• Zapewniać przewidywalność i efektywność realizacji projektów - inicjować działania korygujące, usprawniać procesy i wspierać zespoły w rozwiązywaniu problemów.
• Wspierać Project Managerów w codziennych wyzwaniach - pomagać w zarządzaniu eskalacjami, usuwaniu blokerów i prowadzeniu wymagających rozmów z klientami.
• Zarządzać i rozwijać zespół PM i Product - wspierać rozwój kompetencji, prowadzić mentoring, wyznaczać cele rozwojowe oraz uczestniczyć w rekrutacji i onboardingu nowych osób.
• Współpracować z innymi obszarami organizacji - ściśle współdziałać z zespołami Sales, Tech/Delivery Leadami oraz Zarządem, dbając o spójność działań i realizację celów biznesowych.
• Raportować wyniki i rekomendować usprawnienia - dostarczać Zarządowi przejrzysty obraz kondycji portfolio, kluczowych wskaźników, ryzyk i obszarów wymagających decyzji.

Twoje doświadczenie i kompetencje

• Masz za sobą co najmniej 2 lata doświadczenia w roli Delivery Managera lub w zarządzaniu zespołem Project Managerów, wspieraniu ich rozwoju i skutecznym prowadzeniu delivery.
• Od minimum 8 lat działasz w świecie projektów IT, wiesz, jak skutecznie zarządzać projektami i całym portfolio, a specyfika pracy w software housie nie jest Ci obca.
• Bardzo dobrze znasz metodyki zarządzania projektami (Agile, Scrum, Kanban, podejścia hybrydowe) i potrafisz dopasować je do specyfiki organizacji i projektów.
• Masz tech-savvy mindset, sprawnie wykorzystujesz technologię, automatyzację i AI do optymalizacji procesów i zwiększania efektywności zespołów.
• Masz praktyczne doświadczenie w budżetowaniu, monitorowaniu kosztów oraz analizowaniu rentowności projektów.
• Potrafisz definiować, monitorować i interpretować KPI projektowe oraz wykorzystywać dashboardy i raportowanie RAG do podejmowania decyzji.
• Rozumiesz cykl życia produktów cyfrowych i specyfikę współpracy zespołów projektowych, produktowych i technologicznych.
• Masz doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i optymalizacji procesów zarządzania projektami w skali organizacji.
• Angielski na poziomie minimum C1.
• Gotowość do pracy hybrydowej (minimum 3 dni w tygodniu w biurze we Wrocławiu).

Twój styl działania

• Leadership - potrafisz budować zaangażowane zespoły, rozwijać ich samodzielność i wspierać ludzi w osiąganiu celów.
• Komunikacja i zarządzanie interesariuszami - swobodnie współpracujesz z zespołami, klientami i kadrą zarządzającą, również na poziomie C-level.
• Myślenie systemowe i strategiczne - dostrzegasz zależności między projektami, procesami i celami biznesowymi oraz potrafisz przekładać je na konkretne usprawnienia.
• Decyzyjność i rozwiązywanie problemów - potrafisz szybko analizować sytuację, ustalać priorytety i podejmować trafne decyzje, także pod presją.
• Coaching i mentoring - potrafisz dzielić się wiedzą, udzielać konstruktywnego feedbacku i wspierać rozwój kompetencji zespołu.
• Asertywność i zarządzanie konfliktami - umiesz prowadzić trudne rozmowy, skutecznie zarządzać eskalacjami i wypracowywać rozwiązania uwzględniające potrzeby biznesu, klientów i zespołu.

Dołączając do nas zyskasz

• Realny wpływ i autonomia - obejmiesz dwa zespoły (PM i Product), zyskując autonomię w kształtowaniu ich sposobu pracy, rozwijaniu kompetencji i wdrażaniu własnych pomysłów. Zobaczysz bezpośredni wpływ swoich decyzji na wyniki całej firmy.
• Możliwość awansu do Leadership Teamu - rozwiniesz kompetencje strategiczne i biznesowe, współpracując bezpośrednio z Zarządem, z perspektywą dołączenia do grona osób współdecydujących o kierunku rozwoju Blurify.
• Prywatną opiekę medyczną z możliwość rozszerzenia pakietu o członków rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Karta Multisport
• Wewnętrzne wyzwania sportowe – motywujemy się nawzajem do ruchu!
• 🏆🏃‍♂️ Zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP
• Elastyczne godziny pracy
• Brak korporacyjnych struktur i dress code – liczy się komfort
• Budżet na samorozwój i otwartość na Twoje pomysły
• Imprezy firmowe, integracje i wyjazdy team-buildingowe

W naszym zespole budujemy kulturę self-development przygotowując wiele możliwości doskonalenia swoich umiejętności.