Bendrovės aprašymas

Norėtum prisidėti prie projektų, keičiančių energijos vartojimo sampratą Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis“, yra Baltijos šalyse pirmaujanti integruota energetikos įmonių grupė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

„Ignitis“ siūlo pažangius sprendimus ir paslaugas privatiems ir verslo klientams, kad jie galėtų efektyviai valdyti, naudoti ir gaminti energiją. Greitojo elektromobilių įkrovimo tinklas „Ignitis ON“ reikšmingai prisideda prie darnaus judumo skatinimo Baltijos šalyse, o platforma eparkai.lt atveria galimybes kiekvienam tapti žaliosios elektros energijos gamintoju. Energija ir gamtinėmis dujomis aprūpiname net 1,5 mln. Lietuvos gyventojų, o mūsų padaliniai Latvijoje, Estijoje, Suomijoje ir Lenkijoje mums padeda maksimaliai paspartinti žaliosios energetikos plėtrą visame Baltijos regione.

www.ignitis.lt #ignitislietuva

Darbo aprašymas

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Eksploatacijos palaikymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už projektų valdymo veiklą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Užtikrinant nuolatinę eksploatuojamos įrangos (Saulės elektrinių, EV įkrovimo stotelių, kaupiklių ir kt.) ir monitoringo sistemų priežiūrą, stebėseną ir gedimų diagnostiką;
• Registruojant užklausas ir gedimus;
• Paskirstant užklausas atsakingiems rangovams, bendrovės, dukterinių įmonių (Latvijos ir Estijos) darbuotojams;
• Rengiant eksploatacijos užklausų sprendimo matricą taikant dirbtinio intelekto sprendimus ir duomenų analizę;
• Analizuojant eksploatuojamo turto gedimus, jų atsiradimo priežastis;
• Teikiant pasiūlymus strateginei infrastruktūros plėtrai ir modernizavimui pagal atliktas analizes;
• Organizuojant ir valdant veiklos procesus, siekiant didesnio produktyvumo ir mažesnių sąnaudų;
• Teikiant siūlymus dėl efektyvių ir inovatyvių pareigybės veiklos srities darbų atlikimo būdų.

Reikalavimai

• Aukštasis išsilavinimas bei ne mažesnė nei 5 metų darbo patirtis statybos, energetikos ar inžinerijos srityje;
• Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis įrengiant ir/ar eksploatuojant elektros, automatikos, ryšių, ŠVOK įrenginius ir sistemas, tinklus;
• Labai geras eksploatacijos veiklos principų išmanymas;
• Energetinių, elektrotechninių inžinerinių sistemų, statinių ir tinklų žinios bei patirtis;
• Gebėjimas analizuoti ir interpretuoti techninius duomenis, skaityti dokumentaciją ir brėžinius;
• Geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu);
• Puiikūs vadybos, problemų sprendimo ir komunikacijos su skirtingomis suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
• Iniciatyvumas, komunikabilumas, gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai priimti sprendimus.

Papildoma informacija

Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;

Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;

Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;

Nelaimingų atsitikimų draudimą;

Vidines karjeros galimybes;

Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;

Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose;

Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% saugią ir žalią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas: yra nuo 2520 iki 3780 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.