1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
hybrid, Grottaglie, Italy
Salary
$35k – $48k/yr
Commitment
Full Time
Level
Junior (<2 years)
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Sistemista informatico da inserire all'interno della funzione Field Services per una delle nostre sedi tra Grottaglie, Napoli Fusaro, Roma tiburtina 1020.
Laurea triennale (o superiore) in Informatica o Ingegneria informatica
Networking, protocolli di routing e comunicazione, gestione database, programmazione informatica (in particolare, C++ e Java, HTML), architettura di sistema, ambienti virtuali, SO su cluster, SO Linux e Windows Server.
Affidabilità, autonomia, capacità relazionali, problem solving, proattività, capacità di adattamento.
Inglese scritto e parlato – livello minimo B1
S.O Windows e Linux, VMware, MATLAB, Wireshark
Disponibile a svolgere l'attività in trasferta sia nazionale che internazionale frequenti e continuative; in possesso della patente di tipo B.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.