Attuario commercial lines

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Attuario/a Commercial Lines. All’interno della Direzione P&C Commercial Lines la risorsa selezionata lavorerà nell’ufficio Commercial Lines Actuarial.

Il/la candidato/a si occuperà delle attività di monitoraggio della profittabilità e delle analisi tariffarie dei prodotti Commercial Lines (Property, Liability e Specialties per PMI, Middle Market e Corporate).

Principali attività:

• monitoraggio della profittabilità dei prodotti Commercial Lines, comprensivo di estrazione dati da database attuariali;
• analisi tariffarie dei prodotti Commercial Lines.

Qualifications:

• Laurea in Scienze statistiche attuariali, Scienze Statistiche Attuariali, Matematica, Ingegneria Matematica, Matematica
• 2/3 anni di esperienza in analoga posizione
• Conoscenza avanzata di Excel
• Conoscenza di SAS, VBA, SQL, R, Python, Akur8/WTW Software
• Buona conoscenza della lingua inglese

Skill Relazionali:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al problem solving
• Capacità di lavorare in team

Modalità di lavoro: ibrida

Clicca "candidati" per consultare l’annuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura.

L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo.

Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:

• Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc)
• Iniziative per il benessere in ufficio
• Programma di welfare
• Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins
• Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità
• Polizza salute
• Fondo pensione e molto altro!