1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
hybrid, Suresnes, Île-de-France, France
Salary
$49k – $82k/yr
Commitment
Full Time
Level
Middle (2-4 years)
Dans ce rôle, vous avez la possibilité de En tant que Clinical Application Specialist Team Lead – Image Guided Therapy Systems, Fixed (IGT-S), vous combinez expertise clinique, proximité client et leadership d’équipe. Vous accompagnez les professionnels de santé dans l’utilisation optimale de nos solutions de thérapie guidée par l’image, tout en développant une équipe de Clinical Application Specialists engagée et performante.
Véritable partenaire de nos clients et de nos équipes commerciales, vous contribuez à la qualité de l’expérience client, au développement des compétences cliniques et à l’adoption de nos solutions.
En parallèle, en tant que People Leader, vous accompagnez votre équipe dans son développement aujourd’hui et pour l’avenir : recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, coaching, plans de développement individuels, gestion des talents et préparation de la succession.
Partager notre passion pour réinventer et améliorer la santé et le bien-être au quotidien. De travailler sur des équipements de pointe et apporter des solutions aux attentes des professionnels de santé.
Vous pourrez développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'équilibre travail-vie personnelle et l'apprentissage continu.
Chez Philips, nous sommes convaincus que la proximité et la collaboration en équipe constituent des facteurs clés de performance, d’innovation et de développement professionnel. C’est pourquoi les collaborateurs exerçant des fonctions de bureau sont attendus sur site au minimum deux jours par semaine.
Les postes nécessitant une présence sur site impliquent une activité exercée principalement dans les locaux de l’entreprise. À l’inverse, les fonctions terrain s’exercent majoritairement au contact des clients ou des partenaires, en dehors des sites Philips.
La reconnaissance professionnelle doit aller de pair avec une rémunération équitable et transparente. La fourchette salariale de base pour ce poste est de 45.630€ - 76.050€. La rémunération est déterminée, au sein de cette fourchette, selon des critères objectifs tels que les compétences requises, votre expérience pertinente, le niveau de responsabilité du poste, ainsi que l’équité interne et les conditions du marché local.
Ce poste est également éligible à une rémunération variable, avec une composante annuelle liée aux KPI et aux résultats de l’entreprise. L’ensemble de notre approche vous sera présenté lors du processus d’entretien afin que vous puissiez prendre une décision claire et informée. Les avantages comprennent également un nombre généreux de congés payés, un congé parental, un budget dédié à la santé et au bien- être, ainsi que des réductions sur les produits Philips.
Chez Philips, notre mission va au-delà notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 3 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. Découvrez de quelle manière en regardant cette vidéo.
Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page Working at Philips et retrouvez les témoignages de nos collaborateurs. Nous vous proposons également des informations sur notre processus de recrutement ainsi que les réponses à vos questions.
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