Disainisüsteemi disainer

Otsime disainisüsteemi disainerit.

Kas soovid kujundada disainisüsteemi, mis ei ole kasutamiseks üksnes disaineritele, vaid loob eelduse ka AI-toega tootearenduseks? Mõistad hästi struktureeritud komponentide, tokenite, disainimustrite ja dokumentatsiooni mõju sellele, kuidas digitaalseid tooteid luuakse, arendatakse ja skaleeritakse ning kuidas ühtlane kasutajakogemus tugevdab brändikuvandit? Kui jah, siis ootame sind Telia Tootedisaini tiimi disainisüsteemi disaineriks (Design System Designer).

Sinu mõju

Sinu töö keskmes on Telia multibrand disainisüsteem (komponendid, mustrid, juhised), mis aitab luua ühtset ja kvaliteetset kasutajakogemust üle kõigi Telia, Diili ja Superi brändide digitaalsete keskkondade. Arendad süsteemi nii, et tootearendus toimiks tõhusalt ning keskenduks kasutajatele väärtuse loomisele. Seejuures kujundad disainisüsteemi vastavaks AI-ajastu vajadustele – ühtviisi arusaadav ja kasutatav nii inimestele kui ka AI-põhistele tööriistadele.

Sinu peamised ülesanded:

• Kujundad Telia disainisüsteemi, sealhulgas komponente, mustreid, disainitokeneid ja dokumentatsiooni. Läbi selle võimaldad Telia teenuste intuitiivset ja ligipääsetavat kasutajakogemust.
• Arendad disainisüsteemi edasi viisil, mis toetab AI-toega disaini ja tootearendust, luues selged seosed komponentide, mustrite ja nende kasutuskonteksti vahel.
• Vastutad selle eest, et disainisüsteem oleks disaineritele ja arendajatele lihtsasti kasutatav.
• Tagad, et süsteemis kasutatavad komponendid ja mustrid peegeldaksid järjepidevalt Telia brändi ja visuaalset identiteeti ning toetaks ühtset kasutajakogemust.
• Teed tihedat koostööd tootedisainerite, arendajate ja brändimeeskonnaga, et mõista vajadusi ning seada süsteemi järgmisi arengusuundi.
• Hindad regulaarselt olemasolevaid komponente ja mustreid, parandad nende järjepidevust, ligipääsetavust ja kasutatavust ning eemaldad või ühendad lahendusi, mis enam väärtust ei loo.

Mis aitab sul selles rollis edu saavutada

Sinu tugevuseks on arusaam, et hea lahendus vastab kasutaja vajadustele, on äriliselt mõistlik ja tehnoloogiliselt teostatav. Mõistad, et kiireks prototüüpimiseks, testimiseks ning toote turule toomiseks on vajalik hästi toimiv ja AI-lahendusi toetav disainisüsteem. Näed disaini- ja arendusprotsessi tervikuna ning kujundad disainisüsteemi selliselt, et see töö sujuvust kõige paremini toetaks.

Oled hea suhtleja ja teed tõhusat koostööd nii disainerite kui arendajatega. Sind iseloomustab süsteemne mõtlemine, algatusvõime ja püstitatud eesmärkide lõpuni viimine.

Oled edukas kandidaat, kui:

• sul on kogemus disainisüsteemide loomise, arendamise ja skaleerimisega digitaalseid tooteid loovas organisatsioonis;
• mõtled süsteemselt ja seostad disainisüsteemi arhitektuuri ning komponendid ja nende tehnilise teostatavuse koodis;
• soovid panustada AI-toega disaini ja tootearenduse võimaldamisse ning mõistad, et hästi struktureeritud ja dokumenteeritud disainisüsteem on selle oluline eeldus. Oskad kirjeldada AI-le vajalikud reeglid ja juhised;
• oled professionaalne Figma kasutaja ja omad varasemat kogemust generatiivse AI kasutamisega disainis sh mõistad, kuidas LLM-id tõlgendavad disaini semantikat ja visuaalseid reegleid;
• omad head arusaama nii kasutajakogemuse- kui visuaalsest disainist ning märkad järjepidevuse olulisust tervikliku süsteemi loomisel;
• sul on väga hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas;
• naudid koostööd erinevate osapooltega ning oskad kujundada kokkuleppeid ja tööviise, mis aitavad organisatsioonil ühtselt edasi liikuda. Oled meeskonnamängija ja hea kaaslane.

Mida me pakume

Meiega liitudes ootab sind hoolikalt kokku pandud hüvede pakett, paindlik hübriidtöö võimalus ja palju muud, mis aitab sul hoida head tasakaalu töö ja eraelu vahel. Lisaks on sul võimalus teenida lisaboonust, mis peegeldab sinu panust ja Telia tulemusi.

Ready to make better happen?

Et meie tiimiga liituda, anna endast märku! Kui soovid rohkem teada, võta ühendust LinkedIn’is Merilin Matsik | LinkedIn

Ootame sinu kandideerimist hiljemalt 08.11. Soovitame kandideerida siiski esimesel võimalusel, sest sobiva kandidaadi leidmisel võime konkursi varem sulgeda.

Palun kandideeri meie ametliku värbamisplatvormi Workday kaudu, sest me ei käsitle CV-sid, mis laekuvad emaili või mõne muu kanali kaudu. Niimoodi saame tagada, et sinu isikuandmed on turvaliselt hoitud.

Taustakontroll ja soovituste kontrollimine on osa värbamisprotsessist.

Võrdsete võimaluste tagamine

Telias hindame inimesi nende professionaalsete oskuste ja arengupotentsiaali põhjal. Toetame mitmekesisust ning tagame, et iga inimese vajadused oleksid arvestatud sõltumata tema taustast, isikuomadustest või elukogemusest. Koos loome kaasava töökeskkonna, kus sinu erilisus on meie tugevus.

Join us and let’s make better happen – together!