1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
hybrid, Alcobendas, Madrid, Spain
Commitment
Full Time
Level
Junior (<2 years)
En C&A Moda, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico e innovador. Por eso, te esperamos hoy 22 de octubre en el Foro de Empleo organizado por la Universidad Camilo José Cela, en el Campus Norte!!
Estaremos allí 10:00 a 14:30h.
Desde su fundación por los hermanos Clemens y August en 1841, C&A ha estado a la vanguardia de la moda. Desde la creación del "prêt-à-porter" cuando lo normal era la confección a medida, pasando por la popularización de las minifaldas en los años 60, la introducción del Com-bi-kini en los 70, el algodón biológico a principios del 2000 y la primera prenda con certificación Cradle-to-Cradle Gold en 2017, siempre hemos evolucionado con los tiempos, haciendo posible que la ropa con estilo y de calidad esté al alcance de todos. Y aunque C&A y el mundo que nos rodea han cambiado a lo largo de las décadas, hay algo que no ha cambiado: nuestra dedicación a ofrecer moda sostenible y de calidad para toda la familia.
Aspiramos a que la industria de la moda del futuro sea más innovadora y sostenible; que se dirija hacia un futuro circular, y que promueva un ciclo de uso, reutilización y renacimiento de la ropa.
Formar colaborra en un ambiente internacional.
Ante todo, Somos una empresa formada por personas, que trabajan para personas. Priorizamos personas proactivas, con ganas de aprender y comprometidas.
Si tu motivación está clara, y tu objetivo definido para desarrollar tu carrera profesional en uno de nuestros departamentos. Si eres una persona abierta, comprometida, que sigue la moda y a la que le encanta relacionarse, y, además, te gusta trabajar con personas… no lo pienses más, ¡Esta es tu oportunidad!
C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.