1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
hybrid, Hirschbach, Thuringia, Germany
Commitment
Full Time
Level
Senior (5+ years)
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Bei Ingram Micro glauben wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum Endkunden nicht finden.
Unsere Vision ist klar: Gemeinsam nachhaltiges Wachstum für unsere Partner und Juniper zu schaffen. Unsere Mission dabei? Reseller dabei zu unterstützen, ihr Networking- und Infrastrukturgeschäft erfolgreich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen. Genau daran arbeiten wir jeden Tag gemeinsam. Unser Team verbindet Vertriebsstärke, Hersteller-Know-how und starke Partnerbeziehungen mit einem klaren Fokus auf Geschäftsentwicklung. Wir unterstützen uns gegenseitig, entwickeln gemeinsame Strategien mit Herstellern und Partnern und schaffen messbare Ergebnisse. So leisten wir jeden Tag einen direkten Beitrag zum Wachstum von Ingram Micro und Juniper.
Du entwickelst das Juniper-Geschäft gemeinsam mit unseren Partnern konsequent weiter und identifizierst neue Wachstumspotenziale im Markt. Mit deinem Gespür für Geschäftsmöglichkeiten, deinem Netzwerk im IT-Channel und deiner Fähigkeit, Partner erfolgreich zu entwickeln, schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, starke Herstellerbeziehungen und langfristigen Geschäftserfolg.
Deine Arbeitsweise: Du gehst Themen proaktiv an, erkennst Chancen frühzeitig und setzt sie konsequent in konkrete Geschäftsmöglichkeiten um. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Dein Erfahrungsschatz: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leadgenerierung, im B2B-Vertrieb, Partnervertrieb, Channel Sales oder Business Development mit. Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im IT-Channel sowie im Networking-, Infrastruktur- oder Enterprise-IT-Umfeld.
Partner Development Mindset: Du erkennst Geschäftspotenziale frühzeitig, entwickelst Partner strategisch weiter und schaffst nachhaltiges Wachstum. Dabei verbindest du vertriebliches Denken mit langfristigem Beziehungsmanagement.
Business-Verständnis: Du verfügst über ein gutes kaufmännisches Gesamtverständnis und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Anforderungen erfolgreicher Vertriebs- und Partnermodelle.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bewegst dich sicher im Austausch mit Partnern, Herstellern und internen Stakeholdern.
Mobilität: Reisebereitschaft für Partner-Events, Herstellertermine und persönliche Kundengespräche bringst du selbstverständlich mit.
Räumliche Nähe: Bei dieser Position freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz im Büro sowie den persönlichen Austausch mit Herstellern, Partnern und deinem Team.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft, Neugier und Motivation mitbringst. Das sind unsere Benefits für dich:
Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage), 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher Mental Health Day, mobiles Arbeiten im EU-Ausland sowie 38,5 Stunden Vertrauensarbeitszeit.
Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Vorsorgeangebote, Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Unterstützung durch den Familien-Service LifeWorks.
Bezuschusste Kantine, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Post- und Paketservice sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
Wo du innerhalb der Gehaltsspanne für diese Rolle startest, hängt von objektiven, festen Kriterien ab. Alles Weitere rund um Vergütung und Rahmenbedingungen klären wir transparent im persönlichen Austausch im Erstgespräch.
Ingram Micro investiert in die Zukunft der MitarbeiterInnen. Durch Lernpfade, Weiterbildungen und persönliche Entwicklungspläne sowie Ziele. Ein Großteil unserer Beförderungen erfolgt aus den eigenen Reihen, da es uns ein zentrales Anliegen ist, internes Talent gezielt zu fördern. Your ambition empowers tomorrow's technology, today.
Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.
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