Partner Manager Digital Services (m/w/d)

Stellen-ID: 289649

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Partner Manager Digital Services (m/w/d) den Vertrieb definierter Digital Services Lösungen (z. B. Microsoft, Lookout, RingCentral) sowie von Breitband-Produkten im regionalen Team mit Gruppenleitung und Vertriebsbeauftragten an Neu- und Bestandskunden über fest zugewiesene Vertriebspartner (Named Accounts) und deren Außendienstmitarbeitende.

Du stellst die vorgegebenen AOV-Ziele sowie die vereinbarten Umsatzvorgaben sicher.

Du analysierst Partner und Regionen, führst Vertriebsbesuche durch, erstellst Forecasts und Angebote, verfolgst Verkaufschancen nach und begleitest diese bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Du entwickelst durch die Analyse verlorener Kundenprojekte Verbesserungsvorschläge für Produkte, Prozesse und Auftragsunterlagen und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Du erarbeitest Account-Pläne auf Betreiberebene und überwachst anschließend relevante KPIs, um die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen und Aktionen zu bewerten.

Du berätst die Vertriebskolleg:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Kundenansätzen im Umfeld von B&C- sowie Breitband-Produkten und Services.

Was Dich auszeichnet:

Abitur und Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, ideal abgeschlossenes Hochschulstudium.

3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten (z.B. virtuelle TK-Anlagen) und ICT-Lösungen.

Fundiertes technisches Wissen und gute Fachkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur/Cloud-/Security-Lösungen.

Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.

Zielorientiert: Setzt und priorisiert herausfordernde Ziele.

Fokussiert: Konzentriert sich auf das Wesentliche, managt seine Zeit und Ressourcen.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.