1:00 PM - 2:00 PM
Senior Product Manager Interview
Sarah Jenkins
Location
hybrid, Medellín, Colombia
Commitment
Full Time
Level
Senior (5+ years)
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.
Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.
Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.
El área de desarrollo de negocio es la encargada de acompañar la venta de productos especializados de Experian Datacrédito, donde el conocimiento del cliente toma un rol fundamental para la profundización de productos.
El Business Developer Senior es responsable de impulsar el crecimiento comercial en soluciones innovadoras orientadas al control del riesgo, analítica avanzada y profundización de clientes. Este rol integra experticia técnica en riesgo de crédito con habilidades comerciales consultivas, facilitando la venta de productos complejos a establecimientos de crédito, fintech y entidades financieras vigiladas.
Usuario Comercial (Sales Data Citizens): Los integrantes de este grupo generan valor a la forma en que los datos se utilizan para cumplir objetivos y resolver problemas comerciales específicos, acceden a información de clientes, productos, contratos y de otro tipo, considerada como información estratégica y de carácter confidencial. Su responsabilidad es cumplir con los principios de uso de los datos establecidos en la presente política.
Educación: Profesional en Administración, Ingeniería, Economía, Finanzas, Negocios o carreras afines. Deseable: Especialización o formación en Riesgos, innovación, estrategia o analítica de datos.
Experiencia + 4–7 años en instituciones financieras en área de riesgo de crédito. Conocimiento del sector crediticio, crédito, riesgo.
Comprensión del ciclo de crédito y los retos de riesgo en instituciones crediticias. Conocimiento de herramientas y tendencias: Excel avanzado, Power Point, Power BI. Capacidad para estructurar propuestas comerciales sólidas basadas en análisis técnico.
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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