Programme LEAP hiver 2027, Stagiaire – Analyste, Chaîne d’approvisionnement

Aperçu du poste:

Le ou la stagiaire analyste, Chaîne d’approvisionnement travaillera de manière transversale au sein des équipes de Planification, de Logistique et des Fournisseurs externes afin de soutenir la mise en œuvre d’initiatives d’automatisation des processus. L’objectif principal de ce poste est d’améliorer la précision, l’efficacité et la visibilité des données en remplaçant les processus manuels de saisie de données dans SAP par des flux d’informations standardisés et des solutions automatisées, notamment l’automatisation par des robots.

Le ou la stagiaire collaborera avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes afin d’analyser les processus actuels, d’identifier les opportunités d’automatisation et de développer des solutions durables visant à améliorer les performances opérationnelles. Une fois les premiers projets d’automatisation mis en œuvre avec succès, le ou la stagiaire élargira son champ d’action pour soutenir des initiatives d’amélioration continue plus vastes, axées sur la simplification, la standardisation, la numérisation et l’automatisation au sein de l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.

Ce poste relève de l’Unité opérationnelle Boissons.

Quart / horaire

Dates du programme : 4 janvier au 30 avril 2027
Lieu : Montréal, QC
Hybride; 3 jours au bureau
Lundi au vendredi

En tant que stagiaire, Chaîne d’approvisionnement, vous devrez :

• Soutenir la mise en œuvre de processus automatisés pour les informations fournies par les fournisseurs, qui sont actuellement saisies manuellement dans SAP.
• Collaborer avec les services de Planification, de Logistique et des Achats, ainsi qu’avec les fournisseurs externes, afin de cartographier les flux de travail actuels et d’identifier les possibilités d’amélioration des processus.
• Développer des outils standardisés de collecte de données et de rapport afin d’améliorer la qualité, la cohérence et la visibilité des informations.
• Créer des tableaux de bord, des rapports et des analyses permettant une prise de décision proactive en matière de chaîne d’approvisionnement.
• Analyser les processus métier et recommander des solutions permettant de réduire le travail manuel et d’accroître l’efficacité opérationnelle.
• Contribuer à l’élaboration et à la documentation des procédures normalisées d’exploitation et des bonnes pratiques.
• Soutenir les projets d’amélioration continue axés sur la simplification, la standardisation, l’automatisation et la transformation numérique.
• Collaborer avec les parties prenantes pour garantir la mise en œuvre réussie des nouveaux processus et outils.
• Suivre les performances des processus et identifier les opportunités d’optimisation supplémentaires.

Ce que vous apprendrez :

• Une expérience pratique dans la mise en œuvre d’initiatives concrètes d’automatisation de la chaîne d’approvisionnement.
• Une immersion dans les processus de planification, de logistique, d’approvisionnement et de collaboration avec les fournisseurs.
• Une expérience avec SAP, les outils de rapport, les technologies d’automatisation et l’analyse de données.
• L’opportunité de contribuer directement à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et aux projets d’amélioration continue.
• Le développement de compétences en gestion de projet, en analyse des processus métier et en gestion du changement.

Les éléments du programme de stages LEAP comprennent :

• Participer et collaborer à des projets innovants afin d’acquérir de l’expérience dans un environnement dynamique et interfonctionnel
• Recevoir le soutien d’un·e mentor pour votre développement professionnel
• Participer à des rencontres et à des midis-conférences avec des dirigeants de KDP et d’autres organisations
• Recevoir des formations de développement professionnel dans des domaines tels que le réseautage, le développement des compétences professionnelles et la présentation
• Réaliser un projet du début à la fin, puis le présenter ainsi que vos conclusions à votre équipe, votre service et les cadres supérieurs afin de mettre en avant votre travail et son impact sur l’entreprise