Ingénieur systèmes - projet alto/cadence

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil dont la vocation première est d'offrir des solutions de transport, qu'il s'agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

Contexte

Venez participez avec SYSTRA Canada à la transformation du Canada de demain grâce à cette impressionnant projet de train à grande vitesse ALTO, reliant Québec à Toronto et le plus grand projet d’infrastructure au Canada depuis des générations. Ce TGV ALTO vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous êtes convaincu qu’un monde plus durable est possible et que la mobilité fait partie intégrante des réflexions liées à l’avenir de notre planète ? Montez à bord avec SYTRA Canada et faites partie du projet qui révolutionnera l'industrie ferroviaire au Canada !

Missions/Responsabilités

Mène de manière autonome les activités d’ingénierie système et contribue à la réalisation de projets multidisciplinaires. Les responsabilités détaillées comprennent :

• Identifier, analyser et documenter les besoins des parties prenantes en collaborant avec les clients, les utilisateurs et les équipes internes afin de comprendre les objectifs, les contraintes et les attentes au niveau système.
• Coordonner les contributions des experts métier et des équipes de conception afin de soutenir le développement structuré de la documentation système et de garantir que les informations pertinentes sont saisies au niveau approprié.
• Animer des réunions techniques transverses et des ateliers afin de recueillir les caractéristiques du système, clarifier les hypothèses et aligner les contributeurs en appui aux livrables d’ingénierie système.
• Soutenir les activités d’architecture système en fournissant des contributions d’ingénierie structurées, en assurant la cohérence entre les artefacts associés et en contribuant à la préparation d’une future mise en œuvre de l’ingénierie système basée sur les modèles (MBSE).
• Maintenir les principales structures d’ingénierie système, y compris la structure de découpage du système (System Breakdown Structure – SBS) et la structure de découpage fonctionnel (Functional Breakdown Structure – FBS), en veillant à leur cohérence avec la documentation projet et les activités d’ingénierie.
• Contribuer aux bonnes pratiques d’ingénierie système et soutenir la gestion des modifications affectant les exigences et les artefacts d’ingénierie système.

Profil/Compétences

Formation

Baccalauréat ou diplôme universitaire en ingénierie, en ingénierie système ou dans une discipline technique connexe. Titre d’ingénieur professionnel ou admissibilité à l’inscription. Une formation complémentaire ou une certification en ingénierie système ou en gestion de projet, telle que ASEP, CSEP ou PMP, serait considérée comme un atout.

Années d’expérience

Minimum de 10 ans d’expérience.

Compétences techniques

Bonne compréhension des principes de l’ingénierie système et des processus du cycle de vie, notamment en analyse des besoins des parties prenantes, élaboration des exigences et définition du système. Connaissance des normes et référentiels d’ingénierie système tels que ISO/IEC/IEEE 15288. Compréhension des concepts d’architecture système, de l’analyse fonctionnelle et de la décomposition du système dans le cadre de projets multidisciplinaires complexes. Familiarité avec les principes du MBSE et les approches de modélisation des systèmes ; une expérience des outils associés serait un atout. Capacité à appliquer des pratiques d’ingénierie structurées et méthodiques pour soutenir la coordination technique, la cohérence documentaire et l’alignement interfonctionnel. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais*.

* Raisons justifiant l’exigence du bilinguisme : Vous aurez l’occasion de travailler avec une clientèle variée, comprenant à la fois des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc essentiel pour établir de solides relations avec nos clients, comprendre leurs besoins particuliers, communiquer efficacement dans la langue de leur choix et faciliter les rencontres stratégiques.

Compétences personnelles et comportementales

Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, avec la capacité d’interagir avec assurance avec des parties prenantes techniques et non techniques. Esprit collaboratif, avec la capacité de travailler entre disciplines et de favoriser un engagement constructif among contributors. Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec la capacité de structurer l’information et de soutenir des décisions d’ingénierie éclairées. Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer les priorités, de rester concentré et de travailler de manière méthodique sur plusieurs volets en parallèle.

SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter infocanada@systra.com.

Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.

Workplace Type

Hybrid