Henkel group
Henkel group·2 days ago

Personalverrechner:in (d/f/m)

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Location

hybrid, Vienna, State of Vienna, Austria

Salary

$63k/yr

Commitment

Full Time

Level

Middle (2-4 years)

Required skills

Payroll ProcessingHR AdministrationEmployment LawPayroll TaxSocial InsurancePersonnel AdministrationEmployee Data ManagementTime And Absence ManagementYear-End ClosingHR ReportingMicrosoft OfficeSAPWorkdayCommunicationOrganizationAccuracy

Job Description

Über diese Stelle

Übernimm eine Schlüsselrolle in unserer HR-Administration: Stelle gemeinsam mit dem Payroll-Team die termingerechte Gehaltsverrechnung sicher, begleite Mitarbeiter:innen, liefere fundierte HR-Auswertungen und gewährleiste höchste Qualitätsstandards in unseren Prozessen und Systemen.

Dein Aufgabenfeld

  • Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte
  • Bearbeitung von Fragestellung zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • An- und Abmeldung sowie allgemeine Personaladministration
  • Erfassung, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter:innen
  • Daten Zeit- und Abwesenheitsmanagement
  • Jahresabschlussarbeiten sowie Auswertungen

Warum sollten wir dich einstellen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
  • Fundierte Erfahrung in der Payroll und HR-Administration
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • SAP- und Workday-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist
  • Hohe Genauigkeit, Organisationstalent und Verlässlichkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
  • Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
  • Kantine/Essenszuschuss
  • Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
  • Mindestbruttogehalt von €58.800-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Recruitment Partner: Anca Feuchtmüller

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

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