Gerente de ventas corporativo

En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.

Buscamos personas que impulsen resultados con foco en la satisfacción de nuestros clientes con impacto en el negocio, manteniendo altos estándares de calidad y actuando con integridad en cada decisión.

Tu rol será:

• Liderar el equipo comercial, contribuyendo a la definición de la estrategia de trabajo del segmento B2B, ejecutando las acciones que aseguren la superación de los objetivos asignados.

Tus principales desafíos serán:

• Conducir el equipo comercial del segmento B2B, alineando sus acciones a los objetivos del segmento y la dirección.
• Desarrollar y potenciar la fuerza de ventas a su cargo, enfocándola al logro de los resultados y a la búsqueda de nuevos proyectos, brindándoles coaching y seguimiento en el desarrollo de sus tareas, como así también en las líneas de producto prioritarias de la Dirección.
• Contribuir a la fijación y verificación del cumplimiento de los objetivos comerciales fijados por la Dirección.
• Desarrollar estrategias de relacionamiento C-Level, y el resto de los niveles decisorios de los clientes y prospectos asignados.
• Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas y políticas generales, y las de aplicación específica a la gerencia, como así también asegurar el cumplimiento del presupuesto de gastos de la gerencia.

Qué necesitamos de vos:

• Antigüedad mínima de 3 años liderando equipos comerciales del segmento B2B.
• Experiencia mínima de 5 años en venta consultiva de soluciones digitales para el segmento B2B (Mesas de Ayuda, Automatización e Inteligencia Artificial, Servicios en la Nube, Ciberseguridad, Omnicanalidad, Desarrollo de Software, etc), liderando proyectos complejos que impliquen, el co-diseño de la solución e integración con equipos (internos y externos/partners).
• Solido relacionamiento C-Level en el segmento B2B (demostrable)
• Contar con formación completa a fin al puesto y posgrado o certificaciones afines al rol.

¿Que esperamos de vos?

• Orientación a Resultados: Que orientes tu gestión y tus esfuerzos al logro de los objetivos del negocio, manteniendo un compromiso permanente con la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Que impulses el avance de tu gestión definiendo prioridades y haciéndote responsable por los resultados alcanzados, buscando permanentemente oportunidades para generar valor y mejorar la experiencia de nuestros clientes.
• Excelencia: Que trabajes con altos estándares de calidad. Que planifiques tus acciones con precisión, realizando el seguimiento necesario para asegurar resultados sostenibles promoviendo la mejora continua de procesos.
• Integridad: que actúes con honestidad y coherencia, cumpliendo compromisos y haciéndote responsable por las decisiones y acciones que asumas.
• Liderazgo Protagonista: Que seas un líder que impulsa los resultados de negocio, definiendo prioridades claras, sosteniendo altos estándares de desempeño y desarrollando a las personas para alcanzar objetivos exigentes.

El puesto tiene sede en Paseo Colón - CABA